2 Superviseurs de Travaux en Tuyauterie / Installation générale / Génie Civil pour une durée de 60 jours (total de 120 jours) sur le site de SRD (Société de La Raffinerie de Dunkerque) à Dunkerque. Les 2 superviseurs peuvent être complémentaires (répartition des tâches par corps d’état : 1 GC + 1 TUY) ou de compétence similaire (répartition des tâches par  zone).

Prestations à réaliser :

Pendant toute la durée des travaux, le (les) Superviseur(s) de Travaux Tuyauterie et Génie Civil aura (ont) pour fonction

- De participer et d’animer les réunions hebdomadaires de chantier

- De contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans d’exécution.

- De suivre l’avancement par rapport au planning.

- D’alerter SRD en cas de dérive du planning contractuel.

- De détecter de manière précoce toute situation de blocage potentiel dans la réalisation.

- De défendre les intérêts en matière de coût, délais et qualité face aux titulaires des lots.

- De rédiger les permis de travaux (hors signature)

En fin de chantier, le (les) Superviseur(s) contrôlera (ont) les dossiers de fin d’affaire des entreprises et demandera (ont) aux entreprises les compléments et les correctifs nécessaires.

Ce contrôle consiste :

- A vérifier la cohérence des documents et plans entre eux.

- A vérifier le report sur les livrables de tous les Masters manuscrits chantier notamment suite aux essais et au démarrage.

Description du projet :

Le projet DP185511 est un projet global de réduction des émissions atmosphériques afin de satisfaire les nouvelles exigences réglementaires à venir concernant les NOx, le CO, le SO2 et les poussières. Les travaux à superviser sont les Lots Tuyauterie et Génie Civil confiés à deux Entreprises différentes.

Les travaux de Tuyauterie consistent à réaliser :

- Un ensemble de tuyauterie, y compris supportage, de 2 km de long

- Un poste de sectionnement et de comptage, y compris dalle de supportage (2 vannes de sectionnement, 1 compteur, des vannes manuelles).

- Un poste de réchauffage (3 échangeurs vapeur, 1 réchauffeur électrique, 1 bâche condensats et une pompe), y compris dalles de supportage.

- Un poste de détente (3 lignes de détente 15/4.5 bars), y compris dalles de supportage.

- Les raccordements des fluides de deux chaudières mobiles.

- Les raccordements aux utilités (vapeur, condensats, air comprimé, azote, …)

- La métallerie, serrurerie (passerelle d’accès, …).

- La mise à la terre et la protection foudre des installations réalisées.

Les travaux de Génie Civil / Terrassement consistent à réaliser :

- Au poste de sectionnement et de comptage :

• Le terrassement et les fondations d’un poste préfabriqué béton de 8m sur 3m d’environ 30 tonnes
• Le terrassement et les fondations pour un poste préfabriqué béton de 5m sur 3m d’environ 25 tonnes
• Le terrassement et les fondations pour un poste préfabriqué béton de 2.5 sur 3m d’environ 20 tonnes
• Une voirie (sans couche enrobé) pour accéder aux tuyauteries et devant les postes béton et son raccordement à l’existant.

- Au poste de réchauffage :

• Le terrassement général de la zone de travaux, les fondations pour 2 chaudières mobiles, la voirie et le raccordement avec l’existant.

- Côté Centrale Vapeur :

• Le terrassement et les fondations pour un poste préfabriqué béton de 5m sur 3m d’environ 25 tonnes

CV et prétentions sur :  -Contact ci-dessous -

 3 Préparateurs (H/F) de travaux d’arrêt

Vous serez en charge, notamment, de :

-         Elaborer les gammes de travaux par type d’éléments (tuyauterie, appareil statiques, appareils dynamiques, supportages)

-         Réaliser ou valider les dossiers constructeurs pour l’installation sur site

-         Recenser les interventions par type d’équipements pour préparer la liste unique de travaux

-         Participer au pré-chiffrage et à l’estimation budgétaire pour permettre la sélection des sous-traitants,

-         Constituer les dossiers Masters pour travaux.

-         Participer à l’analyse technique des retours d’AO des entreprises consultées.

-         Accompagner les entreprises pour la visite de chantier en rapport avec le dossier de préparation (Révision 0).

-         Elaborer les listes de matériel et pièces de rechange (joints, boulonnerie, petites vannes, pièces de rechange mécanique, etc….)

-         Participer à l’avancement de la préparation des entreprises retenues.

-         Réaliser des dossiers techniques et des carnets d’avancement  pour les superviseurs de travaux

-         Réaliser des tableaux dits « tableaux de recettes » permettant le cadencement des tâches par jalons.

-         Réaliser des gammes de travaux dits de « modifications ou TN »

-         Etre force de proposition en matière d’amélioration continue.

-         Accompagner les aspects sécurité pendant les phases de réalisation du chantier.

-         Assurer un reporting quotidien au chef de projet sur l’avancement des travaux en termes de réalisation, qualité et sécurité

De formation bac + 2 à ingénieur, type chaudronnerie ou ROC, ou expérience significative, vous possédez une bonne connaissance de l’industrie lourde (tuyauterie / chaudronnerie / mécanique) avec  une expérience réussie dans le domaine de la maintenance Oil&Gas (ingénierie, société de maintenance, site industriel)

Vous possédez une solide expérience d’au moins 8 années, dont 3 minimum dans le domaine de l’Oil&Gas. Une pratique des travaux d’arrêt d’unité serait un plus.

Postes à prendre immédiatement, durée prévisionnelle de 6 à 12 mois mini.

Rémunération selon expérience + avantages

Merci d’adresser : CV + prétentions + références, à notre chargé d’affaires : -Clic ci-dessous-

Postes  basés – Dépt 76

Tous nos voeux pour 2011  (Cliquez sur l’image)

happy new year  عام سعيد urte berri on       asgwas amegas новым годам      eliz año nuevo ილოცავთ ახალ წელსa gut yohr

ein gutes neues Jahr שנה טובה Среќна Нова Година  gelukkig nieuwjaar สวัสดีปีใหม่

Chabha, Cindy, François, Karine, Katia, Laurent,Marie, Philippe

Contact@illicoconsulting.com

Ainsi, avant d’entamer sa mission en entreprise, le consultant contacte ILLICO CONSULTING qui va alors mettre en place différents contrats :

- Une convention de portage salarial conclue entre le consultant et ILLICO CONSULTING.
- Un contrat de prestation conclu entre le client final (société pour laquelle va travailler le consultant) et ILLICO CONSULTING.
- Un contrat de travail conclu entre le consultant « porté » et ILLICO CONSULTING, qui va donc devenir l’employeur du consultant.

Ainsi, notre société de portage salarial va salarier le consultant, lui donner un cadre juridique et administratif, faciliter la gestion de l’entreprise cliente et en contre partie prélèvera un pourcentage sur la facturation qu’elle va émettre.

En ce qui concerne la réglementation juridique du portage salarial, la loi du 02 Août 2005, par le biais de la notion de travail à temps partagé, apporte un nouveau cadre légal à ce concept et signe une avancée considérable dans ce domaine.
Avec environ 15 000 « portés » en France, le concept du portage salarial prend son envol.

Pour chaque consultant:



- Etre à sa disposition pour répondre à ses questions.


- Conclure avec lui une convention de portage determinant les règles de fonctionnement du cabinet.


- Etablir un contrat de travail validé par une entité juridique.


- Mettre en place un dossier individuel de suivi, permettant une gestion personnalisée et adaptée à chacun.


- Effectuer la Déclaration Unique d’Embauche auprès de l’URSSAF.


- Etre à jour de toutes les cotisations fiscales et sociales.


- Avoir contracté une Assurance Responsabilité Civile Professionnelle.


- Respecter et ne pas entraver les relations entre consultant et Client final.

Pour chaque client final:

- Etablir un contrat de prestation avec chaque client final.
- Envoyer une facture à chaque fin de mission.
- Respecter la confidentialité indispensable à la bonne réalisation des missions.

Formation
Logistique
Agro-alimentaire
Sociologie
Marketing
Ressources Humaines
Out Placement
Traductions
Urbanismes
Transports

Quelques-uns de nos clients :

Caisse d’épargne
Danone
DHL
Hôpitaux de paris
Sodebo
SNCF
TransGourmet
Université de Bordeaux
Yann Arthus-Bertrand
Etc.

    Champ d’application de l’assurance chômage.

L’entreprise de portage respecte un certain nombre d’obligations et  les conditions d’emploi du salarié porté doivent répondre à certains critères.

 Une circulaire de l’Unédic précise ces conditions.
 Afin de déterminer si un salarié porté relève du champ de l’assurance chômage, l’administration va ainsi s’assurer que l’entreprise de portage comme le salarié porté répondent à un certain nombre de conditions.
Ainsi, concernant l’entreprise de portage :

 En l’absence d’attestation ou de l’une des mentions prévues par le modèle d’attestation, les demandes d’allocations d’assurance chômage ne pourront être examinées par les services de Pôle emploi.
Cette décision s’applique pour toute rupture de contrat de portage salarial intervenue à compter du 23 juin 2011.

La suite…

91.3  F.M

Cliquez sur l’image ou ICI

  Chaque LUNDI -  de  19 à 20

      A bientôt chez ILLICO

Dans le cadre du développement de notre activité de Portage Salarial, nous recrutons des commerciaux expérimentés ou apporteurs d’affaires (rémunération basée sur un pourcentage du chiffre d’affaires) pour les grandes villes des régions Aquitaine, Midi-Pyrénées, Iles de France, Poitou-Charentes, Alsace.

Rattaché au siège administratif en région Bordelaise vous aurez en charge : la prospection commerciale dans votre région auprès des prescripteurs (Pôle Emplois, Associations d’aide à l’emploi des cadres, DRH d’entreprises, organismes de formation, etc.), l’approche directe et l’accompagnement des futurs indépendants en Portage Salarial. L’organisation et l’animation d’évènements (forums, salons, formations, etc.) 

Grâce à vos réseaux relationnels vous saurez développer rapidement notre activité sur votre secteur. 
De formation supérieure, vous possédez une expérience dans la vente de services et dans le recrutement d’au moins 5 ans et vous êtes doté d’un excellent relationnel. 

CV + Motivation  (Cliquez)