Spécial bilan 2010
Clap de fin sur 2010 : année de reprise après l’annus horribilis qu’était 2009. L’occasion de faire un bilan révélant que certaines fonctions ont bien, voire très bien, réussi à tirer leur épingle du jeu.
En décembre, malgré l’approche des fêtes, le marché de l’emploi progresse de 2% par rapport à novembre, signe d’une certaine résistance. On assiste à un équilibrage technique sur les fonctions juridiques et fiscales (-8% par rapport à novembre) et les postes en communication (-10%) qui avaient bien progressés tout au long de l’année. En revanche la rigueur semble toujours de mise dans le secteur public (-8%).
Certains secteurs d’activité ou familles métiers ont affiché un dynamisme presque insolent durant cette année 2010. Les ressources humaines ont notamment fait un retour en force avec, au total, 38% d’offres en plus. Améliorer la gestion des compétences, former et monter en compétence les collaborateurs, optimiser les recrutements, assurer la paix sociale, etc. Les RH s’imposent de plus en plus comme une fonction stratégique et incontournable dans l’entreprise.
Après avoir plongé en 2009, le marketing et la communication, indispensables pour renforcer la visibilité des entreprises, ont également bénéficié d’un retour en grâce, affichant respectivement 38 et 36% d’offres en plus. Les professionnels des systèmes d’information (+31%), tout comme ceux de l’ingénierie et l’industrie (+16%) ont eux aussi retrouvé le sourire. Quant aux profils commerciaux, ils se sont révélés des maillons forts et indispensables au dynamisme des entreprises. Résultat : ils traversent la crise presque comme si de rien n’était, avec +37% sur l’année. Et il y a fort à parier qu’en 2011, les commerciaux représenteront la majorité des postes recherchés.
| Variation mensuelledéc. 2010 / déc. 2009 | Variation annuelleannée 2010 / année 2009 | |
| Le marché de l’emploi * | + 02 | + 14 |
| commercial, retail | - 01 | + 37 |
| ingénierie | + 05 | + 16 |
| banque – assurance | - 04 | + 20 |
| informatique | + 02 | + 31 |
| ressources humaines | + 00 | + 38 |
| juridique | - 08 | - 06 |
| finance, comptabilité, gestion | - 03 | + 08 |
| marketing | + 01 | + 38 |
| communication | - 10 | + 36 |
| services publics | - 08 | - 09 |
| santé | + 05 | - 01 |
* Cette analyse chiffrée est basée sur le nombre d’offres d’emploi publiées par les acteurs significatifs du marché du recrutement.