NOTRE METIER : « VOUS ACCOMPAGNER  » 

Le meilleur atout pour dominer la conjoncture économique actuelle.

 Face à une conjoncture économique de plus en plus compliquée, il est nécessaire d’orienter sa politique salariale et d’anticiper sur les compétences de demain.

Illico Consulting, en proposant son hébergement salarial, répond à cette nécessité.

En effet,

Nous répondons aux attentes de cette nouvelle population de travailleurs en leur permettant de conserver un statut précieux, celui de salarié.

Pour vous, entreprises cela vous permet :

- D’utiliser temporairement la compétence d’anciens collaborateurs ayant un potentiel déjà identifié.

- De faire évoluer la culture de l’entreprise en valorisant des compétences appréciées.

-  D’ajuster vos effectifs, en décidant du temps d’intervention d’une ressource extérieure.

-   De partager une compétence, et donc aussi de partager les coûts.

Ce principe de gestion salariale s’applique à tous les profils, mais surtout à toute personne recherchant l’autonomie et l’indépendance.

- Pour un retraité, il est possible de continuer d’être actif, tout en percevant une  pension.

- Pour un cadre « cinquantenaire » licencié, il est difficile de trouver un emploi dans les mêmes conditions qu’auparavant. En revanche, son expérience est un atout majeur pour une entreprise.

- Pour  un salarié dans une entreprise, il dispose de compétences qu’il peut mettre à profit dans le cadre d’une prestation extérieure. Sauf si son statut actuel de salarié stipule expressément une interdiction dans son contrat de travail ou dans le règlement intérieur de l’entreprise, il peut également et légalement être salarié d’ILLICO Consulting, comme consultant ou formateur. 

Certains parlent de précarité, nous, nous parlons de flexibilité et de capacité à s’adapter au marché de l’emploi.

Alors, à vous de décider. 

 

Présentation du cabinet

Illico Consulting créé en 2002 afin de répondre aux attentes du marché de l’emploi, a pour objet d’héberger comme salarié tout intervenant d’une prestation intellectuelle. De nos jours, dans le cadre de missions d’externalisation, VOTRE entreprise ne veut plus salarier directement ses intervenants. Vous désirez une présentation de factures pour paiement. Dans ce cas, seule une structure déclarée à l’URSSAF peut vous offrir la solution adaptée à vos besoins.

Les activités du cabinet

      Aujourd’hui, Illico Consulting réalise du Portage salarial principalement dans les domaines suivants : 

I – FORMATION PROFESSIONNELLE.

Illico Consulting est orientée vers les entreprises et les organismes de formation pour accéder aux solutions adaptées pour plus de performances d’envergure et de flexibilité, dans la problématique de la gestion de personnel.                                                                                  

Ainsi la facturation est exonérée de T.V.A et directement imputable au budget de la FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE.                                                          

Nous dispensons  sous le numéro 72 33 06974

délivré par le préfet de la région Aquitaine. (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat)

 La richesse de notre portefeuille de FORMATEURS ET D’AUDITEURS nous permet de mettre en place des FORMATIONS sectorielles (Transports, Distribution, Télécom, Banques, Viticulture, Administrations…) fédérant les savoir-faire spécifiques à ces différents métiers.

Quelques unes de nos réalisations :

 Communication – Informatique –                             

 -  Développement d’un site Internet

-  Formation aux outils de Paie (Sage Paie)

-  Conception et réalisation multimédia

 Marketing                                                  

- Les fondamentaux du marketing

- Management de la force de vente et négociations

 

- Le marketing dans les services (Banques, transports, tourisme…..)

 Transports et Logistique   

- Comment conduire un Audit en transport

 - Contractualisation des prestations logistiques

- Négocier les coûts de transport  

 Marchés Public

-  Missions topographiques.

-  Audit d’organisation administrative d’un département

VinoViticulture  

Nous bénéficions d’un agrément par le comité territorial de VIVEA.

 VIVEA est un Fonds d’Assurance Formation, créé en 2001 par de convention entre les syndicats représentatifs et les organisations agricoles à vocation générale. 

NOS PRINCIPAUX DOMAINES D’INTERVENTION 

- Les outils de commercialisation auprès de la GMS et des Grossistes

- Maîtrise de la notion des terroirs

- Commerce du vin et d’alcools à l’international

De plus, nous pouvons  concevoir des formations sur mesure afin de répondre spécifiquement aux attentes exprimées.

 

II – TRANSPORT – LOGISTIQUE

Nous avons pour vocation de conseiller et d’accompagner les décideurs d’entreprises dans leurs problématiques de stratégie logistique.

Nos interventions sont menées en étroite collaboration avec les directions générales et opérationnelles. Notre objectif est de vous permettre d’adapter votre projet logistique à votre projet industriel et commercial dans un cadre global de « supply-chain », d’utiliser la logistique comme un outil marketing et ainsi de donner un avantage concurrentiel à votre entreprise.

Nos consultants ont acquis une importante expertise dans l’accompagnement opérationnel et stratégique, ce qui vous garantit des solutions simples, pratiques et efficaces.

-  Audit du schéma opérationnel et préconisations.

-  Recherche de prestataires Transports, négociations, et mise en place. 

 

III – INFORMATIQUE                               

Les principaux domaines d’intervention de nos consultants :

WINDOWS                                  MATERIEL / HARDWARE

LINUX/UNIX                           LOGICIEL PILOTES

Mac OS                                        AUDIO NUMERIQUE

BUREAUTIQUE                        INFOGRAPHIE

RESEAUX INTERNET            VIRUS SECURITE

 

IV – MISSIONS A L’ETRANGER

Nous spécialisés dans l’assistance technique en Ressources Humaines, et proposons à de    nombreuses entreprises, des ingénieurs et techniciens qualifiés pour des missions en France et à l’Etranger dans les secteurs suivants :

Oil & Gaz (forage, complétion, production), Energie, Nucléaire, Chimie, Minier, Agroalimentaire, Pharmaceutique, Automobile …

Ainsi nous accompagnons des Experts dans plusieurs pays (France, Chine, Brésil, Algérie, Emirats Arabes unis, Nigeria, Syrie, Congo, Angola, Maroc, Corée du Sud,  Mauritanie, …)

Nous pouvons vous proposer les meilleurs professionnels (locaux et Expatriés) afin de vous assister dans vos projets.

Vous pouvez contacter notre chargé de missions Philippe HUMBRECHT pour tout renseignement complémentaire.

Le principe

Illico Consulting se charge de toutes les démarches administratives :

• Contrat commercial.
• Facturation et encaissement des prestations.
• Contrat de travail, contrat de prestations.
• Edition des bulletins de salaire et feuillets Assedic.
• Remboursement des frais, déclaration aux différentes caisses, paiement des charges sociales. 

Les avantages

 

I – POUR L’ENTREPRISE

Le premier objectif est de trouver les moyens de faire correspondre les compétences de ses salariés à ses besoins futurs, compte tenu de l’évolution escomptée.

L’entreprise se trouve aujourd’hui confrontée à des changements multiples qu’elle doit anticiper si elle veut poursuivre son développement dans un environnement économique et social en pleine mutation. La GEPC – Loi BORLOO N° 2005-32 (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) est un facteur déterminant pour gérer les restructurations.

Ce plan prévisionnel de gestion de l’emploi et des compétences permet à l’entreprise d’anticiper sur les conséquences des évolutions liées à son environnement interne et externe ainsi qu’à ses choix stratégiques.

Elle a pour but de déterminer les actions à mettre en œuvre, permettant de faire face aux mouvements d’effectifs tout en répondant aux besoins de l’entreprise.

Illico Consulting permet aux entreprises de se décharger de la gestion administrative, comptable et sociale des intervenants ponctuels : ingénieurs, experts, formateurs et consultants, sans le moindre coût supplémentaire. La facturation en honoraires est imputée dans les charges de fonctionnement et non sur la masse salariale.

Illico Consulting  permet d’externaliser certaines fonctions dans le respect et la continuité du statut salarié (au sein d ‘Illico Consulting) pour un coût et une période maîtrisés.

Illico Consulting permet de répondre aux besoins des entreprises à la recherche de souplesse dans la gestion de leurs projets. 

II – POUR LE PORTĒ 

Illico Consulting permet d’optimiser la volonté du porté d’entreprendre une activité indépendante, de répondre instantanément aux besoins exprimés par une entreprise. Le client et le porté, sont tous deux libérés du poids des formalités.

Illico Consulting garantit un statut salarié et donc toutes les couvertures sociales qui en découlent : retraites, maladie, maternité, chômage, etc. 

Illico Consulting permet de gérer vie professionnelle et vie personnelle dans une parfaite symbiose.

Illico Consulting  permet de conserver le statut de demandeur d’emploi et les compléments de rémunération prévus dans le cadre de la réglementation de l’Assurance Chômage (Assedic).  

Illico Consulting permet d’acquérir une autonomie : gestion du temps de travail ; temps plein ou partiel; transfert sur Illico Consulting des tâches administratives laissant ainsi au Porté la totalité du temps à l’exécution de ses missions et à la responsabilité de son action commerciale, sans risquer son patrimoine personnel.

Illico Consulting permet de transformer, en tant que consultant, l’handicap de l’ âge en atout, en valorisant une expérience professionnelle passée.

Illico Consulting permet de tester éventuellement un marché sans avoir à créer immédiatement une entreprise individuelle, tout en conservant les acquisitions commerciales.

Illico Consulting  permet de continuer d’intervenir dans l’entreprise que le salarié vient de quitter, pour une mise à la retraite, ou dans le cadre d’un essaimage, comme consultant externe.

III – POUR TOUTES LES PARTIES 

La réglementation sociale collective applicable aux sociétés de PORTAGE SALARIAL est fondée sur la Convention Collective SYNTEC, régissant les entreprises bénéficiant d’un code  Ape N° 7022 Z

Merci de nous contacter pour plus de renseignements complémentaires. 

Tél: 05 56 35 41 45

direction@illicoconsulting.com

   POUR QUELLES ENTREPRISES ? 

Quelles sont les entreprises concernées ? 

°  Les entreprises, administrations, associations, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, qui ne disposent pas de ressources humaines adaptées.

°  Les entreprises qui souhaitent contrôler leur masse salariale tout en sachant saisir  des opportunités de développement.

 °  Les entreprises qui souhaitent externaliser une partie de leurs services.

Pourquoi ?
Parce qu’une entreprise gère ses compétences internes avec une logique qu’elle ne peut pas remettre en cause trop souvent (recrutements, formations, plans de carrière…).

Parce que le contrôle de la masse salariale et des effectifs est nécessaire par souci de visibilité.

Parce que l’entreprise est néanmoins confrontée à des situations exigeant de la réactivité.

Parce que les honoraires sont plus souples et moins contraignants que les salaires.

Parce que les « Projets » et les « Missions » ponctuels sont externalisés vers des spécialistes.

Parce que il y a une réelle rapidité de mise en œuvre.

Parce que les coûts des missions sont imputables en « Recherche et Développement » ou en «  Formation professionnelle continue ».

Parce que les formalités administratives sont évitées (DUE, URSSAF, gestion des frais, bulletins de salaire, congés payés,…).

Parce que cela permet d’accéder à des compétences qui n’existent PAS ou PLUS en interne.
Parce que ILLICO Consulting, riche d’une expérience de plus de 6 ans,  propose soit des consultants, soit d’intégrer les intervenants choisis par l’entreprise, avec leurs compétences spécifiques, expérimentés, disponibles, motivés, indispensables au développement sans alourdir la masse salariale.

 Nous sommes signataire de la convention de partenaire de la Défense Nationale :

 Alors à vous de décider :

Notre métier :

« Vous accompagner »