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Les avantages du portage salarial en période de crise par ILLICO Consulting.
Les conséquences de la crise financière sur l’économie et le comportement des entreprises se sont faits sentir : Le chômage a augmenté et les grands groupes ont activé des plans de licenciement. Ce phénomène a touché plus particulièrement les secteurs de l’immobilier, l’automobile, la grande distribution, la pharmacie, l’industrie…
François Ménard, fondateur de ILLICO Consulting, nous donne son sentiment sur les perspectives du portage salarial dans ce contexte de crise :
« Affolées par les informations économiques qui leur parviennent quotidiennement et qui leur présentent une ère de récession inéluctable, les entreprises ont diminué leurs charges afin de réduire leurs pertes au maximum. Les leviers immédiats ont été le gel des budgets communication et publicité, et la compression du personnel.
Cette première phase est entérinnée, et les entreprises s’aperçoivent qu’elles continuent à avoir des besoins, et qu’elles doivent faire appel à des ressources externes pour les combler. »
Ainsi, françois Ménard prévoit une forte demande pour les consultants portés dès le début 2011.
« Le portage salarial sera une solution souple pour les entreprises, qui permettra de répondre à leurs besoins toujours existants, tout en s’inscrivant de façon cohérente dans leur préoccupation de réduction d’effectif. Faire appel à des consultants en portage salarial permet aux entreprises de conduire leurs projets, avec des contraintes réduites puisque le consultant porté n’impacte pas la masse salariale. Nous constatons depuis quelques mois cette tendances, qui ne devrait pas s’infléchir avanr 2012 »
Les offres de mission devraient donc être plus nombreuses encore en 2011.